MP3 мастер-класс Рузова В.О. "Теория заботы в коллективе"

В этой лекции мы с вами поговорим о необходимости заботы! Все наши успехи коллективные, а в коллективных отношениях главное - это забота! Забота - это фундамент любого коллектива, и если забота присутствует - значит коллектив сложился. Если заботы нет, значит это не коллектив, а толпа, готовая разбежаться в любой момент. Поэтому, что бы мы ни планировали в коллективе, - надо это планировать с заботой о членах коллектива и с заботой о тех, на кого эта деятельность направлена. Фактически - это и есть основной принцип развития - все связывать с заботой! Если в каком-то деле мы забыли о заботе – значит это не служение людям, а эксплуатация… И карьера в таком коллективе - это карьера заботы. Чем больше человек заботится - тем более высокую должность он получает.